機(jī)電公司召開2023年度工作總結(jié)及表彰大會(huì)
發(fā)布日期:2024-02-19 瀏覽次數(shù):286
2024年2月5日下午,中建材機(jī)電公司舉行了2023年度工作總結(jié)及表彰大會(huì),對(duì)2023年的工作成果進(jìn)行了回顧,明確了2024年的工作計(jì)劃,并對(duì)專項(xiàng)工作及優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰。
由總經(jīng)理唐維賢主持會(huì)議,副董事長(zhǎng)周嘯以“練內(nèi)功,扎實(shí)推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型”為思路做2023年全年工作報(bào)告,全面總結(jié)了公司2023年在科技工作、市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品制造等方面的主要業(yè)務(wù)情況。
同時(shí),周嘯概述了2024年工作計(jì)劃的關(guān)鍵點(diǎn)。主要目標(biāo)是提高GDP總量和凈利潤(rùn)總額,并創(chuàng)新市場(chǎng)營(yíng)銷策略。科技創(chuàng)新工作將圍繞四個(gè)主題:一單一議降本方案、跨行業(yè)跨領(lǐng)域應(yīng)用、科研條件建設(shè)和建立研發(fā)新模式。售后技術(shù)支持將側(cè)重于點(diǎn)檢,以存量客戶為基礎(chǔ),主動(dòng)服務(wù),推動(dòng)市場(chǎng)營(yíng)銷。公司將以基地搬遷和制造裝備升級(jí)為契機(jī),實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)、品控、物流和降本的大轉(zhuǎn)型,提升安環(huán)管控水平。面對(duì)新格局,協(xié)供將關(guān)注穩(wěn)定、保障、及時(shí)和壓庫(kù),為降本增效做出貢獻(xiàn)。行政人事管理和服務(wù)將配合公司年度目標(biāo),提升服務(wù)質(zhì)量。財(cái)務(wù)工作以管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型提升為目標(biāo),從財(cái)務(wù)資產(chǎn)角度,為公司年度目標(biāo)服務(wù)。
工作報(bào)告會(huì)后,周嘯、唐維賢為2023年度優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。這些員工或在技術(shù)優(yōu)化、研發(fā)創(chuàng)新方面作出貢獻(xiàn);或從全體員工的利益出發(fā),推動(dòng)管理制度優(yōu)化、提升管理水平;或奔波于國(guó)內(nèi)外各地,確保售后服務(wù)順利進(jìn)行;或積極拓展市場(chǎng)、加強(qiáng)對(duì)外宣傳,展現(xiàn)波特蘭企業(yè)風(fēng)貌。他們以自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋了對(duì)工作的熱情和奉獻(xiàn)精神,充分體現(xiàn)了波特蘭“團(tuán)結(jié)、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)文化內(nèi)涵。
在2024年,公司將致力于通過(guò)優(yōu)化產(chǎn)品、促進(jìn)集團(tuán)企業(yè)間的交流與合作、推動(dòng)售后服務(wù)與產(chǎn)品協(xié)同銷售、落實(shí)智造園規(guī)劃搬遷以及優(yōu)化人才培養(yǎng)等措施,不斷提升科技創(chuàng)新、市場(chǎng)營(yíng)銷和組織管理等方面的綜合實(shí)力。面對(duì)前方的漫漫征程,無(wú)論是機(jī)遇還是挑戰(zhàn),波特蘭全體員工都將團(tuán)結(jié)一心,攜手共進(jìn),以?shī)^斗姿態(tài)推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步,引領(lǐng)技改方向,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)產(chǎn)品、解決方案和全方位的技術(shù)服務(wù),為波特蘭品牌增光添彩。
2024年2月5日下午,中建材機(jī)電公司舉行了2023年度工作總結(jié)及表彰大會(huì),對(duì)2023年的工作成果進(jìn)行了回顧,明確了2024年的工作計(jì)劃,并對(duì)專項(xiàng)工作及優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰。
由總經(jīng)理唐維賢主持會(huì)議,副董事長(zhǎng)周嘯以“練內(nèi)功,扎實(shí)推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型”為思路做2023年全年工作報(bào)告,全面總結(jié)了公司2023年在科技工作、市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品制造等方面的主要業(yè)務(wù)情況。
同時(shí),周嘯概述了2024年工作計(jì)劃的關(guān)鍵點(diǎn)。主要目標(biāo)是提高GDP總量和凈利潤(rùn)總額,并創(chuàng)新市場(chǎng)營(yíng)銷策略??萍紕?chuàng)新工作將圍繞四個(gè)主題:一單一議降本方案、跨行業(yè)跨領(lǐng)域應(yīng)用、科研條件建設(shè)和建立研發(fā)新模式。售后技術(shù)支持將側(cè)重于點(diǎn)檢,以存量客戶為基礎(chǔ),主動(dòng)服務(wù),推動(dòng)市場(chǎng)營(yíng)銷。公司將以基地搬遷和制造裝備升級(jí)為契機(jī),實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)、品控、物流和降本的大轉(zhuǎn)型,提升安環(huán)管控水平。面對(duì)新格局,協(xié)供將關(guān)注穩(wěn)定、保障、及時(shí)和壓庫(kù),為降本增效做出貢獻(xiàn)。行政人事管理和服務(wù)將配合公司年度目標(biāo),提升服務(wù)質(zhì)量。財(cái)務(wù)工作以管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型提升為目標(biāo),從財(cái)務(wù)資產(chǎn)角度,為公司年度目標(biāo)服務(wù)。
工作報(bào)告會(huì)后,周嘯、唐維賢為2023年度優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。這些員工或在技術(shù)優(yōu)化、研發(fā)創(chuàng)新方面作出貢獻(xiàn);或從全體員工的利益出發(fā),推動(dòng)管理制度優(yōu)化、提升管理水平;或奔波于國(guó)內(nèi)外各地,確保售后服務(wù)順利進(jìn)行;或積極拓展市場(chǎng)、加強(qiáng)對(duì)外宣傳,展現(xiàn)波特蘭企業(yè)風(fēng)貌。他們以自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋了對(duì)工作的熱情和奉獻(xiàn)精神,充分體現(xiàn)了波特蘭“團(tuán)結(jié)、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)文化內(nèi)涵。
在2024年,公司將致力于通過(guò)優(yōu)化產(chǎn)品、促進(jìn)集團(tuán)企業(yè)間的交流與合作、推動(dòng)售后服務(wù)與產(chǎn)品協(xié)同銷售、落實(shí)智造園規(guī)劃搬遷以及優(yōu)化人才培養(yǎng)等措施,不斷提升科技創(chuàng)新、市場(chǎng)營(yíng)銷和組織管理等方面的綜合實(shí)力。面對(duì)前方的漫漫征程,無(wú)論是機(jī)遇還是挑戰(zhàn),波特蘭全體員工都將團(tuán)結(jié)一心,攜手共進(jìn),以?shī)^斗姿態(tài)推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步,引領(lǐng)技改方向,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)產(chǎn)品、解決方案和全方位的技術(shù)服務(wù),為波特蘭品牌增光添彩。